清原一中贴吧根据工作需要，中国科学院国家授时中心公开招聘人事处工作人员2人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件。

　　根据工作需要，中国科学院国家授时中心公开招聘人事处工作人员2人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件。

　　按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

　　负责各类岗位人才招聘、岗位竞聘、绩效考核、人才认定服务工作、项目聘用及劳务派遣人员社保管理;协助承担国家、中科院、省市各类人才计划与专项的组织申报、遴选推荐及日常管理;完成领导交办的其他工作。

　　2.掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法;具有一定的分析、解决问题能力，能够起草一般性的工作报告或工作文稿;熟练操作计算机办公软件。

　　3.爱岗敬业，严谨细致，具有较强的责任心和服务意识，较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　5.应聘人员须与本单位工作人员无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。

　　负责人事档案管理、职工聘用合同管理、ARP人力资源系统维护、人事报表统计、职工考勤;协助做好职工养老保险、医疗保险申报缴纳工作、处内综合事务管理等;完成领导交办的其他工作。

　　2.掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法;具有一定的分析、解决问题能力，能够起草一般性的工作报告或工作文稿;熟练操作计算机办公软件。

　　3.爱岗敬业，严谨细致，具有较强的责任心和服务意识，较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　5.应聘人员须与本单位工作人员无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。

　　(一)自发布招聘启事起，凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院国家授时中心管理岗位竞聘申请表》(附件1)，并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明(附件2)。报名截止时间为2023年7月15日17时(以收到申请表为准)。

　　(二)应聘人员需提供以下材料：《中国科学院国家授时中心管理岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等);对应聘岗位的理解和认识。若未通过初审将不通知参加应聘，材料恕不退回。

　　(三)通过资格初审的应聘人员参加岗位应聘，其中报告10分钟(PPT形式)，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。应聘时间和地点将另行通知。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝西安招聘】，关注后在对话框回复【事业单位】获取西安最新事业单位招考/考公信息，添加小编微信咨询。

　　为进一步加强医院人才队伍建设，根据医院发展需要，现面向社会公开招聘聘用人员，详细招聘信息见正文。

　　陕西师范大学人文科学高等研究院是学校根据工作需要，现公开招聘办公室一般工作人员。

　　因工作需要，西北工业大学国际教育学院现公开招聘一名非事业编制自聘人员。详见正文。

　　西安市特岗教师报名后考生务必在7月10日9:00起登录报名系统打印出《陕西省2023年农村特岗教师招聘报名表》(无需就读学校或所在单位盖章)，并在现场资格审核时提交。

　　根据《陕西师范大学关于2023年人员补充工作的意见》和化学化工学院工作需要，现面向校内外公开招聘实验技术人员1名

　　结合2023年公开招聘辅导员计划和实际录用情况，补充招聘专职男性辅导员4名；为加强行政管理队伍建设，公开招聘工作人员6名。

　　2023年西安文理学院公开招聘专业教师、辅导员，招聘岗位7个，招聘人数12人，详细招聘信息见正文。

　　根据医院搬迁升级和人才队伍建设需要，现面向社会招聘医学影像科员工和中医科员工，详见正文。

　　西安图书馆属于事业单位，西安图书馆是西安市人民政府兴办的综合性公共图书馆，是面向社会，为广大市民服务的公益性文化基础设施。

　　西安图书馆的招聘信息可以在西安图书馆的微信公众号中查看，会发布图书馆最新招聘信息。详见正文。

　　西安图书馆按照西安市未央区就业和人才交流综合服务中心要求发布6月招聘就业见习岗位10人。

　　根据陕西省西安植物园（陕西省植物研究所）发展需求，经陕西省人力资源与社会保障厅批准，现面向社会公开招聘博士。

　　【导语】：根据工作需要，中国科学院国家授时中心公开招聘人事处工作人员2人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件。

　　根据工作需要，中国科学院国家授时中心公开招聘人事处工作人员2人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件。

　　按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

　　负责各类岗位人才招聘、岗位竞聘、绩效考核、人才认定服务工作、项目聘用及劳务派遣人员社保管理;协助承担国家、中科院、省市各类人才计划与专项的组织申报、遴选推荐及日常管理;完成领导交办的其他工作。

　　2.掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法;具有一定的分析、解决问题能力，能够起草一般性的工作报告或工作文稿;熟练操作计算机办公软件。

　　3.爱岗敬业，严谨细致，具有较强的责任心和服务意识，较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　5.应聘人员须与本单位工作人员无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。

　　负责人事档案管理、职工聘用合同管理、ARP人力资源系统维护、人事报表统计、职工考勤;协助做好职工养老保险、医疗保险申报缴纳工作、处内综合事务管理等;完成领导交办的其他工作。

　　2.掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法;具有一定的分析、解决问题能力，能够起草一般性的工作报告或工作文稿;熟练操作计算机办公软件。

　　3.爱岗敬业，严谨细致，具有较强的责任心和服务意识，较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　5.应聘人员须与本单位工作人员无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。

　　(一)自发布招聘启事起，凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院国家授时中心管理岗位竞聘申请表》(附件1)，并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明(附件2)。报名截止时间为2023年7月15日17时(以收到申请表为准)。

　　(二)应聘人员需提供以下材料：《中国科学院国家授时中心管理岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等);对应聘岗位的理解和认识。若未通过初审将不通知参加应聘，材料恕不退回。

　　(三)通过资格初审的应聘人员参加岗位应聘，其中报告10分钟(PPT形式)，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。应聘时间和地点将另行通知。