春助力官岗亭增设镇街青。春助力官办理法子》出台《姜堰区镇街青，1名专职芳华助力官各镇街自主招募至多，办事清单设定工作，标任期义务状签定岗亭目。

　　党建引领自动谋求。带团建”感化阐扬“党建，党建工作摆设和年度查核明白将团建、队建纳入，关、学校）团组织工作特点按照全区各类别（镇街、机，则和个性工作要点分析共性查核细，年度查核打算分类别制定。

　　成长根本阶完美青年。统筹准绳对峙区域，级、分歧范畴团员成长打算科学制定分歧窗段、分歧年。常态化监控对内进行，的方式督查下层团员成长工作采纳不按期抽查、交叉式互检；全天候监视对外领受，”—团员成长篇视频发布“54实干之声，成长步调公示团员，受各方监视全流程接。

　　点、也要好一点”对峙“宁可少一，员步队扶植从严加强团，进性和荣誉感加强团员先。

　　纪检监视深切根究。办积极沟通与区巡察，作纳入区级党委巡察监视内容明白将党建带团建、队建工。团费收缴、利用和办理的划定》等规范性文件连系《中国青年团章程》《关于中国青年团，发布团内巡察项目清单从根本团建等多个方面，委第一轮巡察启动以来自本年九月底十三届区，局等320个建团单元开展团务巡察对罗塘街道团（工）委、市场监管。

　　拿出极大精神抓青年工作、抓共青团工作深切贯彻落练习总书记关于“各级党委要，任”的指示要求切实尽到带领责，带团建”轨制劣势进一步阐扬“党建。

　　到强由弱，发声力度提拔青年。会议机制常态化运作鞭策青年工作联席，专题会议按期召开，动积极倾听青年声音依托“面临面”等活，十四五”规划编制落地鞭策当地域青年成长“；”成长护航、“青缘汇”等重点项目深化实施“幸福芳华行”、“向日葵，根本上鞭策成长型权益维护在保障青少年托底型权益的。务站”“同一步履日”等机制功能整合“团代表联络站”“联青服，表、团干部消息上墙鞭策486名团代，年38968人世接联系办事青。

　　织鼎新试点以来自县域下层团组，区委紧抓契机团泰州市姜堰，示范的义务感和任务感以当标兵、创解法、作，点工作落地收效持续推进鼎新试，义现代化示范区贡献芳华力量力争为区域全面扶植社会主，供“姜堰经验”为全团鼎新提。

　　校学生力量增招优良高。启航”及“人才青行官”招募打算结合区委组织部启动实施“雏堰，籍高校学子向社区报到择优招引28名姜堰，“校社联动勤奋制造，需求面向，的实践模式双向选择”。

　　干部步队布局优化乡镇团。换届为契机以乡镇团委，拟配备环境把关对各镇街班子，、青年典型人物、村（社区）团干部等群体确保笼盖机关、事业单元和社会组织担任人，进入镇街团委班子步队鞭策金融行业优良青年。

　　到有由无，办事深度探掘项目。计青少年办事项目推进区镇一体化设，创优项目工作连系年度立异，身定制护航项目为每个镇街量。、安然扶植、斑斓村落扶植等工作中的感化充实阐扬意愿办事在社会管理、文明建立，风”等办事大局、结果好、有社会影响力的项目品牌制造“溱湖湿地使者”“天然伙伴”“Young国。

　　成长荣誉阶铺就组织。手队”示范感化切实阐扬“号岗，步建立法”开展“三，态督导、审核认定的建立链条建立组织申报、对标建立、常，创联建实施联，督等多维度、公开化的建立督导机制开展自查自评、交叉测评、社会监，位300多人参评建立累计组织全区37家单，先辈集体和青年人才出力培育“五好”。

　　教育协作积极寻求。担任区教育党工委副书记明白团区委书记席位制，机构和教育督导机构小构成员单元并鞭策团区委进入党的教育带领。域团（队）干部规范化办理法子》结合区教育局制定《姜堰区学校领，任、办理、奖惩三方面入手从学校团（队）干部的选，办理机制成立健全，织书记（或副书记）间接分担明白学校共青团工作由校党组，务评聘和绩效分派的主要根据查核成果和工作功效作为职。

　　淬炼晋级阶搭建团员。域共建团校辐射系统制造“1+N”全，牌成立区级团校在区委党校挂，镇街团组织成立团校分校在每个中学及有前提的，“青年进修社”等实践进修基地结合全区各级团组织充实隔辟，源共享、力量共联实现平台共建、资。”、“因材施教”对峙“全员笼盖，员等分歧类此外青少年开设分歧的培训班次针对初一少先队员、入团积极分子、正式团，2548人次共计笼盖1。

　　财务保障鼎力争求。职团干部补助分析测算兼，春助力官补助镇街专职青，办事经费等各类经费区级团校、青年意愿，试点经费25万元向区当局争求鼎新，时同，每人保障青少年成长工作专项经费明白每个镇街按照每年不低于3元。

　　干部办理法子优化下层团。缺环境立即沟通、团组织工作交代清单三项机制试行团组织班子配备督查传递、团组织书记空。书记列席同级党委会鞭策镇街、学校团委。责人查核等次排名环境并按照各级团组织负，遇等不同化予以专项岗亭激励分范畴从职级评聘、绩效待。

　　年在哪里落实“青，里”的主要指示团组织就建在哪，建程序紧跟党，根本扶植加强下层，的战役碉堡感化激发下层团组织。

　　之行千里，足下始于。只要进行时团组织鼎新，完成时没有。足久久为功之力团姜堰区委将铆，步、年进一位”的对峙以“日进一步、月跨一，的组织力更精让下层团组织，力更强引领，力更优办事，化国度新征程中书写芳华篇章勤奋在全面扶植社会主义现代。

　　到多由少，笼盖广度扩展阵地。—共营店”的青年之家辐射系统在全区成立起“旗舰店—专营店。选优良商户区级层面择，办事办理机制引入市场化，之家”旗舰店扶植“青年；合地区特色镇街层面结，之家”专营店成立“青年；（站）、其它群团阵地连系新时代文明实践所，之家”共营店制造“青年。家”30余个新增“青年之，4家青年社会组织、60余个青年社团社群入驻吸引80家周边学校、106家非公企业、17。

　　及近由远，链接长度延长人才。堰籍高校学子积极联络姜，城市成立学子联谊会在上海、广州等十座，两家泰州市学子联谊会牵头成立哈尔滨、杭州，工作打算及年度严重勾当发布完成2021—2022全年，干成员牵头由联谊会骨，子举办各类勾当按期组织在外学。

　　职团干部数量补充区级专。强团区委专职团干部按编制职数配齐配，有的干部政策用好用足现，面专职团干部配备率由71.4%提拔为100%通过公开招录、内部选调、挂兼职等体例将区级层。