官道之色青年科技人才肩负着推动新质生产力发展的战略使命，是国家创新活力所在，也是科技发展希望所在。日前，国家自然科学基金委管理科学部组织青年干部代表开展“根在基层”调研实践活动，深入广东科研一线，与中山大学、华南理工大学、广东外语外贸大学等19所科研院校的青年学者及科研管理人员进行座谈交流，围绕青年科技人才成长中的“急难愁盼”问题，提出新理念、新思路、新办法。

　　广东是我国经济发展最活跃、创新能力最强的区域之一，为经济管理研究提供了肥沃土壤。调研期间，国家自然科学基金委员会党组成员、副主任江松院士为一线青年科研人员答疑解惑。座谈会上，调研团相关同志围绕相关学科研究范式的演变、科学基金改革与学科发展、管理科学领域人才项目资助效能、学科优先发展领域等内容进行了详细的介绍。

　　在管理科学部党支部书记、副主任刘作仪指导下，调研团坚持问题导向、强化问题意识，“以事实为依据，以数据为支撑”，分析青年学者科研动态与成果产出规律，并以经济科学学科为典型样本，系统梳理了近年来14个学科代码下数万条申请和资助数据，对近5年获得各类人才项目的1000余名青年科研人员上万条科研成果进行整理分析。

　　为切实将调研活动落到实处，保证调研成果形成实效，调研团利用经济科学学科青年基金年度交流会之机，向全国110余家机构的200余位青年经济学者发放调查问卷，掌握最新一手素材，为科学研判问题与形势，调整和完善基金政策提供依据。

　　参加调研的经济科学学科青年科研人员分享了在申请青年科学基金过程中的困惑和挑战，并希望能进一步拓宽未获得基金资助的青年科研人员交流渠道、优化人才项目分布结构。团组成员还就青年科技人员在基金申报、评审、管理、结题等方面关心的问题做了细致解答。

　　为确保调研成果走深走实、见行见效，管理科学部建立了跟踪反馈机制，定期评估科学基金深化改革政策的实施效果。管理科学部有关负责人表示，将通过与青年科研学者的持续沟通，增强信息与政策透明度，为青年人才成长铺好路、搭好桥，支持青年科技人才挑大梁、当主角，为实现高水平科技自立自强夯基蓄势。（经济日报记者 顾阳）