温侯传文件凝聚各方合力制定了一系列可感可及的尊师惠师措施，旨在激发广大教师职业荣誉感，营造尊师重教的良好风尚。具体包括8个方面举措。

　　一是支持教师专业发展。搭建教师专业发展课程体系和支持保障体系，提供资源支持，畅通专业成长进阶路径。足额提取、用足用好中小学（含中职学校）、幼儿园教师培训经费和高校教师发展经费。

　　二是促进教师身心健康。关注教师的身体和心理健康，省级定期组织开展教师群体健康状况调查监测。落实教师体检制度，各地各校每年为教师开展一次有质量的体检，健康体检项目体现教师职业特点。各级工会组织每年组织优秀教师参加疗休养。

　　三是保障教师工资待遇。完善绩效工资内部分配激励机制，突出业绩和贡献导向，充分发挥教师绩效工资激励作用，鼓励对高层次人才实行更加灵活的分配方式。

　　四是加强教师生活关心。鼓励和支持各地在交通出行、游览A级旅游景区、购买住房等方面出台针对教师群体的优先优惠政策，鼓励高校按规定与社会力量、政府合作共建幼儿园和中小学，解决教师子女入托入学问题。

　　五是维护教师执教权利。尊重教师依法依规实施教育惩戒权，对威胁、侮辱、伤害教师的行为进行打击，为教师正常从事教育教学活动保驾护航。

　　六是切实减轻教师负担。深化教育评价改革，切实破除“五唯”顽瘴痼疾。健全规范社会事务进校园长效机制。

　　七是加强教师表彰激励。代表我省参加全国中小学和高校青年教师教学比赛、全国职业院校技能大赛教学能力比赛成绩优异的教师，按照有关规定，符合条件的可向省总工会推荐申报相关荣誉。有关部门在开展相关表彰时，适当向教师队伍倾斜。

　　八是强化典型宣传力度。将教师队伍建设作为宣传的重要内容，定期评选一批最美教师。讲好育人故事，树立科学导向，营造良好社会氛围。

　　在指导意见的第四条中，明确提出鼓励和支持各地在交通出行、游览A级旅游景区、购买住房等方面出台针对教师群体的优先优惠政策。

　　近年来，随着城市化进程的加快和房地产市场的繁荣，房价普遍呈现出上涨趋势，尤其在一线城市和部分热点二线城市，房价更是居高不下。

　　教师作为教育工作者，其职业特性决定了他们需要在学校附近居住以便更好地开展工作。

　　然而，随着城市化进程的加快和学区房概念的兴起，学校周边的房价更是水涨船高。

　　这使得教师们在购房时面临着两难选择：要么远离学校居住，增加通勤成本和时间；要么勉强购买学区房，承担巨大的经济压力。

　　教师买房难现象是一个复杂的社会问题，需要政府、社会和学校等多方面共同努力才能得到有效解决。

　　重庆市永川区：2024年8月1日至2024年12月31日，永川就职的大中专院校教职工、在永就读的大中专院校学生及2022年6月以来在永毕业的大中专院校毕业生，购买新建商品住房并完成网签合同备案的，可享受100元/平方米的购房补贴，补贴面积上限为100平方米。

　　吴忠市：2024年9月15日至2024年10月14日期间，在吴忠市区购买新建商品住宅项目的现役或退役军人、教师、医护工作者、来吴投资人员、民(辅)警等群体，可享受售楼部备案价1.5%的购房优惠。

　　其他地区：如北京、上海、广州、深圳等城市，也有针对教师的购房优惠政策，包括购房补贴、优先购房权、贷款优惠、利息补贴等。

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