扬沙悲歌“基层组织是共青团工作和战斗力的基础，加强基层建设是共青团履行自身职责使命的内在要求，也是深化共青团改革的重要内容。”福建团省委书记肖华鑫介绍说，作为全团“智慧团建”试点省份，福建团省委树立大抓基层鲜明导向，反复抓、经常抓、长期抓，推动改革举措落到基层。

　　川石乡伏演村位于闽北大山中，大多数青年选择外出打工，2018年9月之前，村团支部几乎名存实亡，福建团省委下派驻村杨荣章为此忧心忡忡。

　　要做好村团支部工作，首先要找到团员在哪里。大学生村官薛明健协助杨荣章对村内100多名14—28周岁的青年逐一进行电线名团员。

　　团员找回来了，团支部换届了，接下来如何让支部活跃起来呢？杨荣章和薛明建从线上线下两方面发力。他们在村部建立“青年之家·学习社”，开展以读书会、辅导班、分享会为形式的志愿服务活动。

　　第一次分享会上，薛明建拿出手机，手把手教学，让每名团员熟悉 “智慧团建”界面并熟练运用起来，完善自己的团籍卡片。“智慧团建”系统的运用，不仅使团组织关系转接等基础团务在手机上就可以完成，而且极大地方便了团课的学习，团支部因此“活”了起来。

　　福建师范大学教育学部2018级小学教育六班团支部书记刘弘婧对 “智慧团建”的 “智慧”，有着切身体会。

　　她在高中时就已注册成为“网上团员”，进入大学后担任团支部书记。“无论是班级成员‘团籍关系’的转入、网上团支部的建立，还是‘网上电子团员证’信息的汇总，都能在‘智慧团建’轻松搞定。”刘弘婧说。

　　刘弘婧喜欢系统上的 “星级团支部”评定功能。按照福建团省委给的“攻略”，她所在的支部“精准对标”开展工作，尤其是对于 “三会两制一课”“团日活动”等能够做到按时开展、规范落实、及时宣传。

　　为破解 “团组织好或不好一个样，团员先进不先进一个样，团干部干或不干一个样”的难题，从2019年开始，福建团省委下发开展星级团支部创建工作的通知，启动星级团支部创建工作，并试行星级团员评定。依托“智慧团建”系统，构建团支部、团员、团干部三位一体的组织力评价体系。

　　全福建省团支部围绕团支部基本组成、团支部信息完善、组织团员报到、团的组织生活、团的学习、团的活动6个方面进行创建，分为达标、三星级、四星级、五星级等4个等级，采取每年一评的方式，每年评定未达标的团支部将被列入下一年度的整理整顿团支部；星级团员评定则从按时交纳团费、参加团的学习、参加团的组织生活、参加团的活动、团员活跃度5个方面进行星级动态评定，设置一星级至五星级5个等级，作为团员先进性评价参考。

　　此外，理论学习、党建考评、业务实绩、作风建设4个方面的团干部日常考察制度也被纳入评价体系。

　　为确保这一制度执行过程不走样，福建团省委牵头设计，省、市两级团委连续、密集开设 “智慧团建”实务等课程，送课进县区、进高校、进企业。

　　目前，福建团省委已将“智慧团建”使用和创建情况纳入市、县两级团委日常考核工作的范畴，2019年考核分值占比达30%。

　　此外，星级团支部、星级团员的认定也成为评先评优的基本条件。在创建工作的推动下，星级团支部数量和质量逐年提升，共青团的组织力、凝聚力在不断增强。