as956 tk拖欠工资指用人单位未按约定支付员工工资的行为。这种行为不仅违法违规，而且影响员工的生活和工作积极性，损害用人单位的信誉。

　　每个普通员工都有家庭、有情感、有需要，也只是靠工资生活。拖欠工资会给员工带来经济压力、家庭压力、情感压力等多重压力，甚至会导致员工失去工作积极性，不顾一切地辞职。

　　员工应该仔细查看工作合同、工资条、社会保险缴纳证明、考勤记录等相关文件，收集证据，证明自己确实存在工资欠缺现象，作为日后维权的依据。

　　员工应该积极维权，向有关部门投诉，向法院起诉，以法律手解决问题。维权不仅是为了自己的权益，也是对违法用人单位的警醒和约。

　　员工在维权过程中，应该保持冷静，不要随便签署和解协议或过程记录，更不能受到威胁或利诱，否则会亏损权益。

　　员工应该提高法律意识，了解《劳动法》、《刑法》、《民告工奖励条例》等相关法律法规，从而更好地保护自己的合法权益。

　　拖欠工资是对员工权益的侵害，我们应该积极维权，使自己的权益得到保障。同时，企业也应该树立规管理、守法经营的理念，遵守相关法律法规，履行自己的职责，共同构建和谐稳定的劳动关系。

　　螺旋线、床前明月光，工资没见光。 形容老板拖欠工资的说说 没有一个员工会一直听领导说，有肉吃，却一直不发工资，然后还能一直努力。拖欠工资的老板真的工人很可恶。 以上是关于被老板拖欠工资的经典说说心情说说内容，由51句子网网搜集整理分享。

　　拖欠工资的不给说说 如今日本开始着手启动实综合对策。整治不良中介，签署合法文件加强实生的信息管理，并且加强对雇主的监。目前看来，情况有望得到改善。

　　26、为了那点工资累得死去活来，赚钱不容易啊！要加班了，累死了，等发工资了，才活过来了。 2女人的薪水对老公不是秘密，男人的薪水对老婆，肯定是个秘密。 2老板。