000498最新消息受教育部委托，教育部学生服务与素质发展中心负责组织实施2025年度教育部直属事业单位面向应届毕业生统一公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　本次参加应届毕业生统一公开招聘的单位共21家，招聘岗位87个，招聘人数119人。其中，普通岗位招聘93人，高层次、紧缺人才岗位招聘26人。详见后附岗位信息。

　　(十)面向2025年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。在校期间为非在职的应届毕业生，不含定向生、委培生，2025年7月底前应获得毕业证书和相应学位证书;

　　(十一)京内生源本科毕业生原则上不超过35岁(1990年1月1日以后出生)。京外生源本科生原则上不超过26岁(1999年1月1日以后出生)，硕士毕业生原则上不超过30岁(1995年1月1日以后出生)，博士毕业生原则上不超过35岁(1990年1月1日以后出生);

　　(十二)留学回国人员应于2023年1月1日至2025年7月31日期间取得国(境)外学位，且未落实工作单位。非北京市常住户口留学回国人员还应满足北京市关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求;

　　2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为(仍在禁考期)的;

　　自公告发布之日起至12月3日24:00，应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名(网址：。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应签署诚信承诺书，承诺报名所填写和提供的个人信息完整、真实、有效，如有不实，由此造成的取消报考资格等后果由个人承担。

　　本次招聘各岗位的专业要求参考目录为2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》和2024年更新的《普通高等学校本科专业目录》，应聘人员最高学历所学专业须与报考岗位专业代码一致。所学专业接近但不在上述专业参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。考生应在报名时备注所学主要课程、研究方向等情况。对于境外留学专业，考生在报名时备注所学主要课程、研究方向等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

　　各招聘单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，普通岗位参加统一笔试，高层次、紧缺人才岗位考核方式另行公告。12月7日9:00至12月8日24:00，应聘人员登陆平台查询是否通过资格审查。进入笔试阶段的普通岗位应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。

　　对通过资格审查人数未达到1:5比例的岗位，由招聘单位领导班子(招聘领导小组)集体研究决定是否按实际通过资格审查的人数组织考试、调减招聘人数或取消岗位。若岗位取消，将于12月2日公布。报考该岗位的应聘人员可在12月3日24:00前重新报考其他岗位。

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