对象许诺5、激励，记录、误导性陈述或者严重脱漏公司因消息披露文件中有虚假，益或权益归属放置的导致不合适授予权，具有虚假记录、误导性陈述或者严重脱漏后激励对象该当自相关消息披露文件被确认，得的全数好处返还公司将由本激励打算所获。

　　其他因组织调动不克不及持有公司股票的职务（2）激励对象担任监事或独立董事或，性股票不作处置其已归属的限制，限制性股票不得归属已获授但尚未归属的，废失效并作。

　　的企业会计原则使用案例按照财务部会计司发布，权前提后以商定价钱（授予价钱）采办公司股票的权力第二类限制性股票的本色是公司付与员工在满足可行，格高于授予价钱的上行收益员工可获取行权日股票价，价下行风险但不承担股，性股票具有差别与第一类限制，股票期权为一项，的股份领取买卖属于以权益结算。限制性股票对于第二类，的每个资产欠债表日公司将在期待期内，数量的最佳估量为根本以对可行权的股票期权，性股票的公允价值按照授予日限制，关成本或费用和本钱公积将当期取得的办事计入相。s模子来计较限制性股票的公允价值公司选择Black-Schole，月23日为计较的基准日该模子以2022年5，进行了预测算（授予时进行正式测算）对初次授予的限制性股票的公允价值，拔取如下具体参数：

　　势、市场行情等要素发生变化若公司/公司股票因经济形，难以达到激励目标继续施行激励打算，或股东大会审议确认经公司董事会及/，个批次的限制性股票打消归属或终止本激励打算可决定对本激励打算的尚未归属的某一批次/多。

　　整前的授予价钱此中：P0为调；派送股票盈利、股份拆细的比率n为每股的本钱公积转增股本、；的授予价钱P为调整后。

　　司股东大会审议通过7、本激励打算经公，划定的授予前提时且达到本激励打算，励对象授予限制性股票公司在划定时间内向激。会授权后经股东大，归属、作废失效、打点相关登记事宜董事会担任实施限制性股票的授予、。

　　书》所发生的或与本激励打算及/或《限制性股票授予和谈书》相关的争议或胶葛公司与激励对象之间因施行本激励打算及/或两边签定的《限制性股票授予和谈，商、沟通处理两边应通过协，核委员会调整处理或通过薪酬与考。述体例处理或通过上述体例未能处理相关争议或胶葛若自争议或胶葛发生之日起60日内两边未能通过上，管辖权的人民法院提告状讼处理任何一方均有权向公司地点地有。

　　次公开辟行股票注册的批复》（证监许可[2021]2450号）按照中国证监会核发的《关于同意昆山国力电子科技股份无限公司首，人民币通俗股（A股）2公司获准向社会公开辟行,9万股38，2.04元/股刊行价钱为1，总额28募集资金,56万元763.，（不含税）人民币51扣除与刊行相关的费用,351,99元后899.，金净额为236公司本次募集资,994,.01元700。计师事务所（特殊通俗合股）审验上述募集资金到位环境业经容诚会，230Z0189号《验资演讲》并出具了容诚验字[2021]。金到账后募集资，进行了专户存储公司对募集资金，行签订了募集资金专户存储监管和谈并与保荐机构、存放募集资金的银，券买卖所网站（）的《初次公开辟行股票科创板上市通知布告书》具体内容请见公司于2021年09月09日披露于上海证。

　　象发生职务变动（1）激励对，全资子公司、控股子公司内任职的但仍在公司或在公司部属分公司、，变动前本激励打算划定的法式进行其获授的限制性股票将按照职务。

　　上海证券买卖所、登记结算公司等的相关划定4、公司该当按照本激励打算及中国证监会、，按划定进行限制性股票的归属操作积极共同满足归属前提的激励对象。的缘由形成激励对象未能归属并给激励对象形成丧失的但若因中国证监会、上海证券买卖所、登记结算公司，承担义务公司不。

　　上述要求备妥相关文件后3、委托投票的股东按，达、挂号信函或特快专递体例并按本通知布告指定地址送达应在搜集时间内将授权委托书及相关文件采纳专人送；特快专递体例的采纳挂号信函或，会办公室收到时间为准送达时间以公司董事。送达的过期，无效视为。

　　伤丧失劳动能力而去职时（2）当激励对象非因工，属的限制性股票不得归属激励对象已获授但尚未归，废失效并作。归属的限制性股票所涉及的小我所得税激励对象去职前需要向公司领取完毕已。

　　》《监管指南4号》等相关法令、律例、规范性文件和《公司章程》的相关划定本激励打算授予激励对象按照《公司法》《证券法》《办理法子》《上市法则，际环境而确定连系公司实。

　　因施行职务身死时（1）当激励对象，的财富承继人或法定承继人承继其获授的限制性股票将由其指定，打算划定的法式进行归属并按照激励对象身死前本；查核前提不再纳入归属前提董事会能够决定小我绩效，属的限制性股票所涉及的小我所得税承继人在承继前需向公司领取已归，期归属的限制性股票所涉及的小我所得税并应在其后每次打点归属时先行领取当。

　　司2022年限制性股票激励打算（草案）的核查看法（五）昆山国力电子科技股份无限公司监事会关于公；

　　22年限制性股票激励打算实施查核办理法子（二）昆山国力电子科技股份无限公司20；

　　打算之前拟终止实施本激励打算的1、公司在股东大会审议本激励，会审议通过需经董事。

　　市场行情等要素发生变化5、公司因运营情况或，划难以达到激励目标的若继续实施本激励计，东大会批原则经公司股，本激励打算可提前终止，属的限制性股票不得归属激励对象已获授但尚未归，废失效并作。

　　董事和高级办理人员的2、激励对象为公司，在买入后6个月内卖出将其持有的本公司股票，6个月内又买入或者在卖出后，归本公司所有由此所得收益，收回其所得收益本公司董事会将。

　　整前的授予价钱此中：P0为调；的派息额V为每股；的授予价钱P为调整后。调整后经派息，大于1P仍须。

　　留部门）为不低于28.00元/股本次限制性股票的授予价钱（含预，件和归属前提后即满足授予条，公司向激励对象增发的公司A股通俗股股票激励对象能够每股28.00元的价钱采办。

　　行划定》第三条划定的不得作为搜集人公开搜集投票权的景象本人不具有中国证监会《公开搜集上市公司股东权力办理暂，间持续合适作为搜集人的前提并许诺在搜集日至行权日期。记录、误导性陈述或严重脱漏搜集人包管本通知布告不具有虚假，、完整性承担法令义务并对其实在性、精确性，黑幕买卖、把持市场等证券欺诈行为包管不会操纵本次搜集投票权处置。

　　计师出具否认看法或者无法暗示看法的审计演讲（1）比来一个会计年度财政会计演讲被注册会；

　　与各分项数值之和尾数不符5、上表中数值若呈现总数，入缘由所致均为四舍五。

　　前的限制性股票数量此中：Q0为调整；公司股票缩为n股股票）n为缩股比例（即1股；限制性股票数量Q为调整后的。

　　5月23日公司股票收盘价为39.94元/股1、标的股价：39.94元/股（2022年，予日收盘价）假设为初次授；

　　作为委托人确认本人/本公司，搜集委托投票权的通知布告》《昆山国力电子科技股份无限公司关于召开2022年第二次姑且股东大会通知的通知布告》及其他相关文件在签订本授权委托书前已当真阅读了搜集报酬本次搜集投票权制造并通知布告的《昆山国力电子科技股份无限公司关于独立董事公开，相关环境已充实领会对本次搜集投票权等。

　　公司所聘岗亭的要求1、激励对象该当按，恪守职业道德勤奋尽责、，做出应有贡献为公司的成长。

　　易日股票买卖总额/前20个买卖日股票买卖总量）为每股33.23元2、本激励打算草案通知布告前20个买卖日公司股票买卖均价（前20个交，易日买卖均价的84.26%本次授予价钱占前20个交。

　　股权激励打算的放置具有差别时4、公司向激励对象授出权益与，时）、律师事务所该当同时颁发明白看法独立董事、监事会（当激励对象发生变化。

　　限制性股票149.25万股本激励打算拟向激励对象授予，通知布告日公司股本总额9约占本激励打算草案,的1.56%539万股。中其，票120.25万股初次授予限制性股，发布日公司股本总额9约占本激励打算草案,的1.26%539万股，性股票总数的80.57%占本激励打算拟授予限制；票29.00万股预留授予限制性股，发布日公司股本总额9约占本激励打算草案,的0.30%539万股，性股票总数的19.43%占本激励打算拟授予限制。

　　定格局填写并签订授权委托书3、股东已按本通知布告附件规，内容明白且授权，件完整、无效提交相关文；

　　股东为小我股东的（2）委托投票,权委托书原件、股票账户卡复印件其应提交本人身份证复印件、授；

　　标不形成公司对投资者的业绩预测和本色许诺3、上述限制性股票归属前提涉及的业绩目。

　　休而不再在公司任职的（1）激励对象因退，尚未归属的限制性股票不得归属自去职之日起激励对象已获授但，废失效并作。

　　事会通过向激励对象授予权益的决议后6、股东大会审议通过本激励打算且董，限制性股票授予和谈书》公司应与激励对象签订《，权利及其他相关事项以商定两边的权力。

　　述环境时当呈现上，限制性股票数量、授予价钱的议案应由公司董事会审议通过关于调整。法》《公司章程》和本激励打算的划定出具专业看法公司招聘请律师事务所就上述调整能否合适《办理办。事会审议通事后调整议案经董，露董事会决议通知布告公司该当及时披，所出具的法令看法书同时通知布告律师事务。

　　年度演讲通知布告前30日内1、公司年度演讲、半，、半年度演讲通知布告日期的因特殊缘由推迟年度演讲，日前30日起算自原预定通知布告，前1日大公告；

　　会召开的具体环境关于本次股东大，披露的《昆山国力电子科技股份无限公司关于召开2022年第二次姑且股东大会的通知》（通知布告编号：2022-021）详见公司于2022年5月24日在上海证券买卖所官网（）及《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》上。

　　不代表最终会计成本注：1、上述费用，日、授予价钱和授予数量相关现实会计成本除了与现实授予，失效的数量相关还与现实生效和。

　　励打算（草案）》（以下简称“本激励打算”或“本打算”）拟向激励对象授予限制性股票149.25万股●股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《昆山国力电子科技股份无限公司2022年限制性股票激，通知布告日公司股本总额9约占本激励打算草案,的1.56%539万股。中其，票120.25万股初次授予限制性股，发布日公司股本总额9约占本激励打算草案,的1.26%539万股，性股票总数的80.57%占本激励打算拟授予限制；票29.00万股预留授予限制性股，发布日公司股本总额9约占本激励打算草案,的0.30%539万股，性股票总数的19.43%占本激励打算拟授予限制。

　　授予日限制性股票的公允价值公司按照会计原则的划定确定，打算的股份领取费用并最终确认本激励，施过程中按归属放置的比例摊销该等费用将在本激励打算的实。成本将在经常性损益中列支由本激励打算发生的激励。

　　司2022年第三季度演讲披露之前授出本激励打算预留部门限制性股票若在公，标与初次授予部门连结分歧则响应各年度业绩查核目；年第三季度演讲披露之后授出若预留部门在公司2022，23-2024年两个会计年度则响应公司层面查核年度为20，方针如下表所示各年度业绩查核：

　　5月23日召开第二届董事会第十七次会议和第二届监事会第十一次会议●昆山国力电子科技股份无限公司（以下简称“公司”）于2022年，资金投资项目实施地址的议案》审议通过了《关于变动部门募集，州市昆山市高新区水秀路1418号变动为江苏省昆山开辟区西湖路28号同意公司将募投项目“高压直流接触器出产项目”的实施地址由江苏省苏。

　　同到期且因个分缘由不再续约的（1）激励对象自动告退或合，之日起自去职，性股票不作处置其已归属的限制，限制性股票不得归属已获授但尚未归属的，废失效并作。毕已归属部门的小我所得税去职前激励对象需缴纳完。

　　预留部门）的订价方式为自主订价本次限制性股票的授予价钱（含，.00元/股并确定为28。

　　东大会审议通事后方可实施5、本激励打算经公司股。开股东大会前公司该当在召，或者其他路子通过公司网站，和职务（公示期不少于10天）在公司内部公示激励对象的姓名。对象名单进行审核监事会该当对激励，公示看法充实听取。披露监事会对激励名单审核及公示环境的申明公司该当在股东大会审议本激励打算前5日。

　　份无限公司2022年限制性股票激励打算的法令看法书（七）北京市天元律师事务所关于昆山国力电子科技股。

　　励打算获授的本公司股票均未跨越公司股本总额的1.00%注：1、上述任何一名激励对象通过全数在无效期内的股权激。不跨越股权激励打算提交股东大会时公司股本总额的20.00%公司全数在无效期内的股权激励打算所涉及的标的股票总数累计。

　　易日股票买卖总额/前1个买卖日股票买卖总量）为每股39.34元1、本激励打算草案通知布告前1个买卖日公司股票买卖均价（前1个交，日买卖均价的71.17%本次授予价钱占前1个买卖；

　　股东为法人股东的（1）委托投票,证明复印件、授权委托书原件、股东账户卡复印件其应提交法人停业执照复印件、法定代表人身份；法定代表人逐页签字并加盖法人股东公章法人股东按本条划定供给的所有文件应由；

　　委托搜集人投票的1、搜集对象决定,开搜集委托投票权授权委托书》（简称“授权委托书”）应按本通知布告附件确定的格局和内容逐项填写《独立董事公。

　　打算通知布告日截至本激励，施的其他股权激励打算的景象本公司不具有正在施行或实。

　　会决议通知布告或董事会决议通知布告3、公司该当及时披露股东大。律例的划定、能否具有较着损害公司及全体股东好处的景象颁发专业看法律师事务所该当就公司终止实施激励能否合适《办理法子》及相关法令。

　　项颁发了明白同意的看法●公司独立董事对本领。司变动部门募集资金投资项目实施地址事项出具了明白的核查看法保荐机构招商证券股份无限公司（以下简称“招商证券”）对公。

　　作为公司独立董事搜集人许乃军先生，日召开的第二届董事会第十七次会议出席了公司于2022年5月23，议案》《关于提请股东大会授权董事会打点公司2022年限制性股票激励打算相关事项的议案》三项议案均投了同意票并对与公司实施2022年限制性股票激励打算（以下简称“本次激励打算”）相关的《关于及其摘要的议案》《关于的，本次激励打算的独立看法并颁发了同意公司实施。

　　合法令律例和《公司章程》的根基划定公司本次激励打算的查核目标的设立符。为两个层面查核目标分，核和小我层面绩效查核别离为公司层面业绩考。

　　司子公司任职的激励对象在公，子公司的节制权若公司得到对该，者公司其他子公司任职的且激励对象未留在公司或，性股票不作处置其已归属的限制，限制性股票不得归属已获授但尚未归属的，废失效并作。

　　违反公司轨制、违反公序良俗等小我过错缘由被公司解聘或导致公司解除与激励对象劳动关系或聘用关系的（3）激励对象因不克不及胜任岗亭工作、冒犯罪律律例、违反职业道德、泄露公司秘密、失职或渎职、严峻，之日起自去职，性股票不作处置其已归属的限制，限制性股票不得归属已获授但尚未归属的，废失效并作。毕已归属部门的小我所得税去职前激励对象需缴纳完。

　　具有任何虚假记录、误导性陈述或者严重脱漏本公司董事会及全体董事包管本通知布告内容不，性和完整性依法承担法令义务并对其内容的实在性、精确。

　　将在成本费用中列支本激励打算的成本。前消息估量公司以目，司业绩的正向感化环境下在不考虑本激励打算对公，无效期内各年净利润有所影响本激励打算成本费用的摊销对，程度不大但影响。运营成长发生的正向感化考虑到本激励打算对公司，团队的积极性由此激发焦点，营效率提高经，营成本降低经，期业绩提拔阐扬积极感化本激励打算将对公司长。

　　册会计师出具否认看法或无法暗示看法的审计演讲（2）比来一个会计年度财政演讲内部节制被注；

　　核查经，资项目变动实施地址曾经公司董事会、监事会审议通过保荐机构招商证券认为：国力股份本次部门募集资金投，了明白的同意看法独立董事已颁发，履行了需要的法令法式合适相关的法令律例并。集资金办理法子（2013年修订）》、《上海证券买卖所科创板上市公司自律监管法则合用指引第1号—规范运作》等法令律例及规范性文件和国力股份《募集资金办理轨制》的相关划定国力股份本次部门募集资金投资项目变动实施地址的事项合适《上市公司监管指引第2号——上市公司募集资金办理和利用的监管要求（2022年修订）》、《上海证券买卖所上市公司募；实施地址是按照现实出产运营环境做出的国力股份本次变动部门募集资金投资项目，运营需要合适公司，营业的一般开展不会影响主营，集资金用处的环境不具有变相改变募。

　　票自授予之日起12个月后本激励打算授予的限制性股，前提后按商定比例分次归属且在激励对象满足响应归属，打算无效期内的买卖日归属日必需为本激励，列期间归属且不得鄙人：

　　励打算的注释和施行权1、公司具有对本激，激励对象进行绩效查核并按本激励打算划定对，励打算所确定的归属前提若激励对象未达到本激，打算划定的准绳公司将按本激励，归属的限制性股票打消归属对激励对象已获授但尚未，废失效并作。

　　证监会及其派出机构行政惩罚或者采纳市场禁入办法（3）比来12个月内因严重违法违规行为被中国；

　　记录、误导性陈述或者严重脱漏4、公司因消息披露文件有虚假，益或权益归属放置的导致不合适授予权，性股票不得授予未授予的限制，属的限制性股票不得归属激励对象已获授但尚未归，废失效并作；属的限制性股票激励对象已归，已获授权益该当返还其。定收回激励对象所得收益董事会该当按照前款规。义务且因返还权益而蒙受丧失的若激励对象对上述事宜不负有，有义务的对象进行追偿激励对象可向公司或负。

　　打算无效期内3、在本激励，员减持股份实施细则》等相关法令、律例、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级办理人员持有股份让渡的相关划定发生了变化若是《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干划定》《上海证券买卖所上市公司股东及董事、监事、高级办理人，》《上海证券买卖所上市公司股东及董事、监事、高级办理人员减持股份实施细则》等相关法令、律例、规范性文件和《公司章程》的划定则这部门激励对象让渡其所持有的公司股票该当在让渡时合适点窜后的《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干划定。

　　未持有公司股票2、搜集人目前，行为遭到惩罚未因证券违法，的严重民事诉讼或仲裁未涉及与经济胶葛相关，中划定的不得担任公司董事的景象不具有《公司法》《公司章程》。

　　易日股票买卖总额/前60个买卖日股票买卖总量）为每股39.06元3、本激励打算草案通知布告前60个买卖日公司股票买卖均价（前60个交，易日买卖均价的71.68%本次授予价钱占前60个交。

　　计原则要求按照企业会，年6月初初次授予假设公司2022，定的归属前提且在各归属期内全数归属且授予的全数激励对象均合适本打算规，付费用总额及各年度摊销环境预测算如下则初次授予的限制性股票需摊销的股份支：

　　尚未确定但在本激励打算存续期间纳入激励打算的激励对象预留授予部门的激励对象指本激励打算获得股东大会核准时，审议通事后12个月内确定由本激励打算经股东大会。看法、律师颁发专业看法并出具法令看法书后经董事会提出、独立董事及监事会颁发明白，当次激励对象相关消息公司按要求及时披露。明白激励对象的跨越12个月未，益失效预留权。定尺度参照初次授予的标精确定预留授予部门的激励对象简直。

　　军：男许乃，国籍中国，久居留权无境外永，3年生196，学历大专，工业学校工业企业财政会计专业1981年结业于杭州无线电，播电视大学企业办理专业1986年结业于江西广，、资产评估师注册会计师。至1989年7月1981年8月，40厂会计任江西7；至1993年7月1990年1月，业局主办会计任南通建材工；至1995年3月1994年1月，务所资产评估副主任任浙江慈溪审计事；2016年12月1995年3月至，事务所无限公司副所长任姑苏新大华会计师；12月至今1999年，事务所无限公司董事任姑苏新大华会计师；年1月至今2008，征询无限公司董事任昆山大华办理；12月至今2016年，限公司昆山新大华分所副所长任姑苏方本会计师事务所有；年8月至今2016，独立董事任公司；7月1日至今2020年，所昆山新大华分所所长任姑苏方本会计师事务。

　　券报》《证券时报》《证券日报》上发布通知布告进行委托投票权搜集步履采用公开体例在上海证券买卖所网站（）及《上海证券报》《中国证。

　　司股权相关事项告竣任何和谈或放置搜集人与其次要直系亲属未就本公；司独立董事其作为公，联人以及与本次搜集事项之间不具有任何短长关系与本公司董事、高级办理人员、次要股东及其关。

　　以及《公司章程》划定制定了本次搜集投票权方案搜集人根据我国现行法令、行政律例和规范性文件，内容如下其具体：

　　激励对象定向刊行的本公司A股通俗股股票本激励打算涉及的标的股票来历为公司向。

　　对象包罗现实节制人尹剑平先生本激励打算初次拟授予的激励，人、董事长、焦点手艺人员尹剑平先生为公司现实节制，焦点办理者是公司的，运营办理起到不成轻忽的主要感化对公司的成长计谋、手艺研发、，对象合适公司的现实环境和成长需求本激励打算将尹剑平先生作为激励，相关法令律例的划定合适《上市法则》等，性和合理性具有需要。

　　象包罗公司现实节制人尹剑平先生2、本激励打算初次拟授予激励对，人员外除前述，5%以上股份的股东及其配头、父母、后代不包罗公司其他零丁或合计持有上市公司，人的配头、父母、后代不包罗公司现实节制，事、监事及外籍员工亦不包罗公司独立董。

　　整前的授予价钱此中：P0为调；记日当日收盘价P1为股权登；配股价钱P2为；与配股前股份公司总股本的比例）n为配股的比例（即配股的股数；的授予价钱P为调整后。

　　激励对象名单进行审核2、公司监事会将对，公示看法充实听取，监事会对激励对象名单审核及公示环境的申明并在公司股东大会审议本激励打算前5日披露。象名单亦应经公司监事会核实经公司董事会调整的激励对。

　　伤丧失劳动能力而去职时（1）当激励对象因工，能力前本激励打算划定的法式进行归属其获授的限制性股票可按照丧失劳动，效查核前提不再纳入归属前提且董事会能够决定其小我绩，件仍然无效其他归属条。归属的限制性股票所涉及的小我所得税激励对象去职前需要向公司领取完毕已，将归属的限制性股票所涉及的小我所得税并应在其后每次打点归属时先行领取当期。

　　激励对象获授的限制性股票全数归属或作废失效之日止本激励打算的无效期为自限制性股票初次授予之日起至，过60个月最长不超。

　　励对象中以上激，股东大会选举董事必需经，经公司董事会聘用高级办理人员必需。核期内与公司（含全资子公司、控股子公司）具有劳动或聘用关系所有激励对象必需在公司授予限制性股票时和本激励打算划定的考。

　　制性股票同一打点归属手续公司将对满足归属前提的限。属前提而不克不及申请归属的该刻日制性股票不得归属在上述商定期间未归属的限制性股票或因未达到归，划的划定作废失效由公司按本激励计。

　　5月23日2022年，会议及第二届监事会第十一次会议公司召开第二届董事会第十七次，资金投资项目实施地址的议案》审议通过了《关于变动部门募集。州市昆山市高新区水秀路1418号变动为江苏省昆山开辟区西湖路28号同意公司将募投项目“高压直流接触器出产项目”的实施地址由江苏省苏。颁发了明白同意的独立看法公司独立董事就上述事项。

　　律例、公司章程、公开许诺进行利润分派的景象（3）上市后比来36个月内呈现过未按法令；

　　激励打算之后变动本激励打算的2、公司在股东大会审议通过本，大会审议决定该当由股东，括下列景象且不得包：

　　的业绩查核外除公司层面，严密的绩效查核系统公司对小我还设置了，出较为精确、全面的分析评价可以或许对激励对象的工作绩效作。前一年度绩效考评成果公司将按照激励对象，属的前提以及可归属的股份数量确定激励对象小我能否达到归。

　　况与2022年6月2日股东名册记录内容相符4、提交授权委托书及相关文件的股东根基情；

　　股票归属后进行售出限制的时间段禁售期是指激励对象获授的限制性。市公司股东及董事、监事、高级办理人员减持股份实施细则》等相关法令、律例、规范性文件和《公司章程》的划定施行本激励打算的禁售划定按照《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干划定》《上海证券买卖所上，容如下具体内：

　　将以会计师事务所出具的年度审计演讲为准3、上述对公司运营功效影响的最终成果。

　　公司长效激励束缚机制为了进一步成立、健全，住优良人才吸引和留，心团队的积极性充实调动公司核，和焦点团队小我好处连系在一路无效地将股东好处、公司好处，鞭策公司的久远成长使各方配合关心和，东好处的前提下在充实保障股，束对等的准绳按照激励与约，称“《上市法则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励消息披露》（以下简称“《监管指南4号》”）等相关法令、律例和规范性文件以及《昆山国力电子科技股份无限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的划定按照《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励办理法子》（以下简称“《办理法子》”）、《上海证券买卖所科创板股票上市法则》（以下简，激励打算制定本。

　　律例、公司章程、公开许诺进行利润分派的景象（3）上市后比来36个月内呈现过未按法令；

　　性股票授予前4、在限制，缘由志愿放弃获授权益的激励对象去职或因小我，数量作响应调整由董事会对授予，分或在激励对象之间进行分派和调整或间接调减能够将激励对象放弃的权益份额调整到预留部，励打算获授的本公司股票均不跨越公司总股本的1.00%但调整后任何一名激励对象通过全数在无效期内的股权激，划拟授予权益总额的20.00%预留权益比例不得跨越本激励计。

　　证监会及其派出机构行政惩罚或者采纳市场禁入办法（3）比来12个月内因严重违法违规行为被中国；

　　前的限制性股票数量此中：Q0为调整；比率（即每股股票经转增、送股或拆细后添加的股票数量）n为每股的本钱公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细的；限制性股票数量Q为调整后的。

　　东提交文件送达后（五）委托投票股，见证律师审核经律师事务所，权委托书被确认为无效全数满足下述前提的授：

　　》的划定该当披露的买卖或其他严重事项上述“严重事务”为公司根据《上市法则。

　　地址是公司按照项目实施的现实环境做出的公司本次变动部门募集资金投资项目实施，运营需要合适公司。集资金投向的行为不具有变相改变募，营发生严重晦气影响不会对公司的一般经，全体股东好处的景象不具有损害公司和。分募集资金投资项目实施地址公司监事会同意本次变动部。

　　律例、公司章程、公开许诺进行利润分派的景象（3）上市后比来36个月内呈现过未按法令；

　　事、高级办理人员的激励对象为公司董，司即期报答被摊薄而须履行填补即期报答办法的如公司刊行股票（含优先股）或可转债等导致公，划的激励对象作为本激励计，限制性股票的归属其小我所获第二类，归属前提外除满足上述，补报答办法获得切实履行的前提还需满足公司制定并施行的填。

　　更后的方案能否有益于公司的持续成长3、公司独立董事、监事会该当就变，股东好处的景象颁发独立看法能否具有较着损害公司及全体。规的划定、能否具有较着损害公司及全体股东好处的景象颁发专业看法律师事务所该当就变动后的方案能否合适《办理法子》及相关法令法。

　　搜集人以外的其他人行使并出席会议2、股东将搜集事项投票权授权委托，面体例明示撤销对搜集人的授权委托的且在现场会议登记时间截止之前以书，集人的授权委托主动失效则搜集人将认定其对征；面体例明示撤销对搜集人的授权委托的若在现场会议登记时间截止之前未以书，独一无效的授权委托则对搜集人的委托为；

　　的归并报表的停业收入的数值作为计较根据注：1、上述“停业收入”目标以经审计；

　　次授予部门限制性股票的授予价钱分歧预留部门限制性股票的授予价钱与首。须召开董事会审议通过相关议案预留部门限制性股票在授予前，授予环境并披露。

　　董事和高级办理人员的1、激励对象为公司，过其所持有本公司股份总数的25%其在任职期间每年让渡的股份不得超，后半年内在去职，有的本公司股份不得让渡其所持。

　　证监会及其派出机构行政惩罚或者采纳市场禁入办法（3）比来12个月内因严重违法违规行为被中国；

　　、股份拆细、配股、缩股、派息等缘由导致降低授予价钱景象除外）（2）降低授予价钱的景象（因本钱公积转增股本、派送股票盈利。

　　事、高级办理人员、焦点手艺人员以及董事会认为需要激励的其他人员本激励打算涉及的激励对象为公司（含全资子公司、控股子公司）董。激励对象范畴的人员对合适本激励打算的，核委员会拟命名单由公司薪酬与考，事会核实确定并经公司监。

　　司2022年第三季度演讲披露之后授出本激励打算预留部门限制性股票若在公，的归属放置如下表所示则预留部门限制性股票：

　　的新办公楼及厂房已根基扶植完成公司位于昆山开辟区西湖路28号，高运营办理效率为整合伙本、提，“国力源通”）已将注册地址搬家到昆山开辟区西湖路28号公司控股子公司昆山国力源通新能源科技无限公司（以下简称。触器出产项目”的实施主体国力源通为“高压直流接，和办理该项目为便于实施，变动为昆山开辟区西湖路28号公司决定将该项目标实施地址。变动外除此，资总额、用处及实施内容均连结不变募投项目标实施主体、募集资金投。

　　股东授权他人签订的（3）授权委托书为，当经公证机关公证该授权委托书应，委托书原件一并提交并将公证书连同授权；人签订的授权委托书不需要公证由股东本人或股东单元法定代表。

　　中明白其对搜集事项的投票指示3、股东应在提交的授权委托书，弃权”当选择一项并打“√”并在“同意”、“否决”、“，上或未选择的选择一项以，其授权委托无效则搜集人将认定。

　　上综，具有全面性、分析性及可操作性公司本次激励打算的查核系统，好的科学性和合理性查核目标设定具有良，象具有束缚结果同时对激励对，励打算的查核目标可以或许达到本次激。

　　用中国人民银行制定的金融机构1年、2年、3年存款基准利率）4、无风险利率：1.50%、2.10%、2.75%（别离采；

　　标不形成公司对投资者的业绩预测和本色许诺3、上述限制性股票归属前提涉及的业绩目。

　　投票权委托给搜集人后1、股东将搜集事项，面体例明示撤销对搜集人的授权委托在现场会议登记时间截止之前以书，集人的授权委托主动失效则搜集人将认定其对征；

　　被动去职且不具有绩效不及格、过失、违法违纪等行为的（2）激励对象因公司裁人、合同到期公司不再续约等，之日起自去职，性股票不作处置其已归属的限制，限制性股票不得归属已获授但尚未归属的，废失效并作。毕已归属部门的小我所得税去职前激励对象需缴纳完。

　　划有益于推进公司的持续成长搜集人认为公司本次激励计，工的长效激励机制构成对公司焦点员，出格是中小股东好处的景象不具有损害公司及全体股东。规及规范性文件所划定的成为激励对象的前提公司本次激励打算的激励对象均合适法令、法。

　　于第二届董事会第十七次会议相关事项的独立看法（四）昆山国力电子科技股份无限公司独立董事关；

　　2年限制性股票激励打算初次授予激励对象名单（三）昆山国力电子科技股份无限公司202；

　　具有任何虚假记录、误导性陈述或者严重脱漏本公司董事会及全体董事包管本通知布告内容不，性和完整性依法承担法令义务并对其内容的实在性、精确。

　　法对本激励打算作出决议2、公司董事会该当依。本激励打算时董事会审议，在联系关系关系的董事该当回避表决作为激励对象的董事或与其存。打算并履行公示、通知布告法式后董事会该当在审议通过本激励，交股东大会审议将本激励打算提；大会授权董事会同时提请股东，、作废失效、打点相关登记等工作担任实施限制性股票的授予、归属。

　　于第二届董事会第十七次会议相关事项的独立看法1、昆山国力电子科技股份无限公司独立董事关；

　　4349%（别离采用上证指数近1年、2年、3年的年化波动率）3、汗青波动率：16.7729%、17.2100%、17.；

　　条划定景象之一的公司发生上述第1，授但尚未归属的限制性股票打消归属所有激励对象按照本激励打算已获，废失效并作；第2条划定景象之一的若激励对象发生上述，但尚未归属的限制性股票打消归属该激励对象按照本激励打算已获授，废失效并作。

　　2022年限制性股票激励打算（草案）（一）昆山国力电子科技股份无限公司；

　　买卖日股票买卖总额/前120个买卖日股票买卖总量）为每股51.84元4、本激励打算草案通知布告前120个买卖日公司股票买卖均价（前120个，易日买卖均价的54.01%本次授予价钱占前120个交。

　　归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润2、上述“净利润”目标以经审计的归并报表的，划（如有）所涉及的股份领取费用影响的数值作为计较根据并剔除本次及后续全数在无效期内的股权激励及员工持股计；

　　是公司按照项目实施的现实环境做出的审慎决定公司本次变动部门募集资金投资项目实施地址，营发生严重晦气影响不会对公司的一般经。办理和利用的监管要求（2022年修订）》和《上海证券买卖所科创板上市公司自律监管法则合用指引第1号——规范运作》等相关划定相关决策法式合适《上海证券买卖所科创板股票上市法则（2020年12月修订）》《上市公司监管指引第2号——上市公司募集资金。律例和《公司章程》的划定公司审议法式合适相关法令，司及其他股东不具有损害公，东好处的景象出格是中小股，股东的好处合适全体。部门募集资金投资项目实施地址公司独立董事同意公司本次变动。

　　制性股票的归属事宜前2、公司同一打点限，买卖所提出申请该当向上海证券，买卖所确认后经上海证券，打点股份归属事宜由登记结算公司。

　　象获授的限制性股票完成归属登记前在本激励打算草案通知布告当日至激励对，利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项公司有本钱公积转增股本、派送股票红，予价钱进行响应的调整应对限制性股票的授。法如下调整方：

　　查核方针对应的归属批次及归属比例如下表所示本激励打算初次授予的限制性股票各年度业绩：

　　下列景象之一的1、公司呈现，划终止实施本激励计，属的限制性股票不得归属激励对象已获授但尚未归，废失效并作：

　　计师出具否认看法或者无法暗示看法的审计演讲（1）比来一个会计年度财政会计演讲被注册会；

　　票在归属前不得让渡、用于担保或了偿债权激励对象按照本激励打算获授的限制性股。金转增股本、送股等景象添加的股份同时受归属前提束缚激励对象已获授但尚未归属的限制性股票因为本钱公积，、用于担保或了偿债权且归属之前不得让渡，股票不得归属的若届时限制性，的股份同样不得归属则因前述缘由获得。

　　册会计师出具否认看法或无法暗示看法的审计演讲（2）比来一个会计年度财政演讲内部节制被注；

　　打算实施过程中（五）在本激励，励打算划定的不得成为激励对象景象的激励对象如发生《办理法子》及本激，获授限制性股票该激励对象不得，限制性股票不得归属已获授但尚未归属的，废失效并作。

　　较大影响的严重事务发生之日或者进入决策法式之日3、自可能对本公司股票及其衍生品种买卖价钱发生，披露之日至依法；

　　资项目为“高压直流接触器出产项目”公司本次变动实施地址的募集资金投，环境如下地址变动：

　　市公司股权激励办理法子》（以下简称“《办理法子》”）的相关划定按照中国证券监视办理委员会（以下简称“中国证监会”）公布的《上，称“公司”、“本公司”）其他独立董事的委托并受昆山国力电子科技股份无限公司（以下简，先生作为搜集人独立董事许乃军，股东大会所审议的股权激励相关议案向公司全体股东搜集投票权就公司拟于2022年6月8日召开的2022年第二次姑且。

　　供给证明其股东身份、委托意义暗示的文件清单2、委托人应向搜集人委托的公司董事会办公室，不限于）包罗（但:

　　计师出具否认看法或者无法暗示看法的审计演讲（1）比来一个会计年度财政会计演讲被注册会；

　　收法令律例的相关划定6、公司按照国度税，的小我所得税及其它税费代扣代缴激励对象应缴纳。

　　会在股东大会审议通事后12个月内确认预留部门限制性股票授予日由公司董事。

　　归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润2、上述“净利润”目标以经审计的归并报表的，划（如有）所涉及的股份领取费用影响的数值作为计较根据并剔除本次及后续全数在无效期内的股权激励及员工持股计；

　　册会计师出具否认看法或无法暗示看法的审计演讲（2）比来一个会计年度财政演讲内部节制被注；

　　东大会审议后由公司董事会确定授予日在本激励打算经公司股，须为买卖日授予日必。东大会审议通事后60日内公司将在本激励打算经股，对象授予限制性股票并完成通知布告按相关划定召开董事会向激励。内完成上述工作的公司未能在60日，未完成的缘由该当及时披露，施本激励打算并宣布终止实。出权益的期间不计较在60日内按照《办理法子》划定不得授。

　　下列前提时同时满足，象授予限制性股票公司应向激励对；之反，予前提未告竣若下列任一授，象授予限制性股票则不克不及向激励对。

　　司2022年第三季度演讲披露之前授出本激励打算预留部门限制性股票若在公，的归属放置如下表所示则预留部门限制性股票：

　　作为授权委托人本人/本公司，司的代办署理人出席昆山国力电子科技股份无限公司2022年第二次姑且股东大会兹授权委托昆山国力电子科技股份无限公司独立董事许乃军先生作为本人/本公，下会议审议事项行使表决权并按本授权委托书指示对以。

　　公司内部绩效查核相关轨制实施激励对象小我层面绩效查核按照。、“C”、“C-”、“D”和“E”六个档次激励对象的绩效查核成果划分为“A”、“B”，绩效查核成果确认当期小我层面归属比例届时根据限制性股票对招考核期的小我。归属比例对照关系如下表所示小我绩效查核成果与小我层面：

　　议股权激励打算时公司股东大会审，激励对象具有联系关系关系的股东作为激励对象的股东或者与，避表决该当回。

　　网站（）的《关于调整募集资金投资项目拟投入募集资金金额的通知布告》（通知布告编号：2021-008）中披露的内容按照《昆山国力电子科技股份无限公司初次公开辟行股票并在科创板上市招股仿单》及公司登载在上海证券买卖所，集资金投资项目环境如下公司初次公开辟行股票募：

　　经股东大会审议通事后12个月内确定3、预留部门的激励对象由本激励打算，看法、律师颁发专业看法并出具法令看法书后经董事会提出、独立董事及监事会颁发明白，时披露激励对象相关消息公司在指定网站按要求及。明白激励对象的跨越12个月未，益失效预留权。

　　上综，集资金投资项目实施地址的事项无贰言保荐机构对国力股份本次变动部门募。

　　在限制性股票归属前1、公司董事会该当，象归属前提能否成绩进行审议就股权激励打算设定的激励对，当同时颁发明白看法独立董事及监事会应，权益的前提能否成绩出具法令看法律师事务所该当对激励对象行使。前提的激励对象对于满足归属，打点归属事宜由公司同一，足归属前提对于未满，制性股票打消归属当批次对应的限，废失效并作。披露董事会决议通知布告上市公司该当及时，事务所看法及相关实施环境的通知布告同时通知布告独立董事、监事会、律师。

　　前的限制性股票数量此中：Q0为调整；记日当日收盘价P1为股权登；配股价钱P2为；数与配股前公司总股本的比例）n为配股的比例（即配股的股；限制性股票数量Q为调整后的。

　　司秘密、失职或渎职等行为严峻损害公司好处或声誉5、若激励对象因冒犯罪律、违反职业道德、泄露公，审议并报公司董事会核准经公司薪酬与查核委员会，尚未归属的限制性股票打消归属公司能够对激励对象已获授但，废失效并作。严峻的情节，失按照相关法令的划定进行追偿公司还可就公司因而蒙受的损。

　　得相关限制性股票供给贷款以及其他任何形式的财政赞助2、公司许诺不为本激励打算的激励对象依本激励打算获，款供给担保包罗为其贷。

　　文件予以妥帖密封请将提交的全数，的联系德律风和联系人说明委托投票股东，搜集委托投票权授权委托书”字样并在显著位置标明“独立董事公开。

　　年度为2022年-2024年三个会计年度本激励打算初次授予的限制性股票对应的查核，度查核一次每个会计年。励对象当期的归属前提之一以达到业绩查核方针作为激。

　　董事会审议通事后1、本激励打算经，励对象的姓名和职务公司将在内部公示激，少于10天公示期不。

　　作为搜集人本人许乃军，划定及其他独立董事的委托按照《办理法子》的相关，划相关提案公开搜集股东委托投票权而制造并签订本通知布告就公司2022年第二次姑且股东大会中的股权激励计。

　　营方针、连结分析合作力为实现公司计谋规划、经，净利润增加率作为公司层面业绩查核目标本激励打算决定选用停业收入增加率、。的次要运营功效停业收入是公司，润的主要保障是企业取得利，力、预测企业经停业务拓展趋向的主要标记同时也是权衡企业运营情况和市场拥有能，成长能力和行业合作力的提拔停业收入增加率反映了公司。反映公司盈利能力净利润可以或许间接地，性的最终表现是企业成长，的增加潜力和可持续成长程度净利润增加率可以或许反映将来，的本钱市场抽象可以或许树立较好。业的成长环境以及本激励打算对员工的激励性等要素分析考虑而制定本激励打算业绩目标的设定是连系了公司现状及将来计谋规划、行，来成长具有必然挑战性设定的查核目标对未，争能力以及调带动工的工作积极性该目标一方面有助于提拔公司竞，方面另一，来成长计谋标的目的能聚焦公司未，方针的实现不变运营。

　　限公司2022年限制性股票激励打算（草案）之独立财政参谋演讲（六）深圳价值在线征询参谋无限公司关于昆山国力电子科技股份有；

　　东大会中审议的如下议案公开搜集委托投票权由搜集人针对公司2022年第二次姑且股：

　　激励对象所获授的限制性股票合适本激励打算授予前提的，归属前提后在满足响应，得公司增发的A股通俗股股票在归属期内以授予价钱分次获，海分公司（以下简称“登记结算公司”）进行登记该等股票将在中国证券登记结算无限义务公司上，便享有应有的股东权力经登记结算公司登记后，、配股权、投票权等包罗但不限于分红权；制性股票在归属前激励对象获授的限，司股东权力不享有公。

　　象退休后返聘的（2）激励对，照退休前本打算划定的法式进行其已获授的限制性股票完全按。要求而激励对象拒绝的若公司提出继续聘用，性股票不作处置其已归属的限制，限制性股票不得归属已获授但尚未归属的，废失效并作。

　　励对象授出权益前2、公司在向激，象获授权益的前提能否成绩进行审议并通知布告董事会该当就股权激励打算设定的激励对。案由董事会确定并审议核准预留限制性股票的授予方。当同时颁发明白看法独立董事及监事会应。益的前提能否成绩出具法令看法书律师事务所该当对激励对象获授权。

　　决符号为“√”注：此委托书表，托人的本人看法请按照授权委，对或弃权并在响应表格内打勾对上述审议项选择同意、反，能选其一三者中只，项或未选择的选择跨越一，对审议事项投弃权票则视为授权委托人。

　　2日下战书买卖竣事后截止2022年6月，记在册并打点了出席会议登记手续的公司全体股东在中国证券登记结算无限义务公司上海分公司登。

　　票权授权委托给搜集人后6、股东将搜集事项投，托代办署理人出席会议股东能够亲身或委，项无投票权但对搜集事。

　　事会通过向激励对象授予权益的决议后1、股东大会审议通过本激励打算且董，限制性股票授予和谈书》公司与激励对象签订《，权力权利关系以商定两边的。

　　公司2022年限制性股票激励打算实施查核办理法子》施行本激励打算具体查核内容根据《昆山国力电子科技股份无限。

　　委托搜集人以外的其他人行使5、未将搜集事项的投票权。权委托搜集人且其授权内容不不异的股东将其对搜集事项投票权反复授，的授权委托书为无效以股东最初一次签订，签订时间的无法判断，权委托书为无效以最初收到的授，时间先后挨次的无法判断收到，求授权委托人进行确认由搜集人以扣问体例要，法确认授权内容的通过该种体例仍无，委托无效该项授权。

　　动以无偿体例公开进行本次搜集委托投票权行，券买卖所网站（）上通知布告在消息披露媒体上海证。作为上市公司独立董事的职责本次搜集步履完全基于搜集人，虚假、误导性陈述所发布消息未有。已获得公司其他独立董事同意搜集人本次搜集委托投票权，签订本通知布告搜集人已，程》或内部轨制中的任何条目或与之发生冲突本通知布告的履行不会违反法令律例、《公司章。

　　投票权的特殊性（七）因为搜集，书实施审核时对授权委托，的授权委托书进行形式审核仅对股东按照本通知布告提交，章或该等文件能否确由股东本人或股东授权委托代办署理人发出进行本色审核不合错误授权委托书及相关文件上的签字和盖印能否确为股东本人签字或盖。托书及相关证明文件均被确认为无效合适本通知布告划定形式要件的授权委。

　　权委托书呈现下列景象的（六）经确认无效的授，照以下法子处置搜集人能够按：

　　人员外除上述，合计持有上市公司5%以上股份的股东及其配头、父母、后代本激励打算初次授予涉及的激励对象不包罗公司其他零丁或，人的配头、父母、后代不包罗公司现实节制，》第八条划定不适合成为激励对象的人员不包罗公司独立董事、监事及《办理法子，外籍员工亦不包罗。

　　具有任何虚假记录、误导性陈述或者严重脱漏本公司董事会及全体董事包管本通知布告内容不，性和完整性依法承担法令义务并对其内容的实在性、精确。

　　激励对象合计91人本激励打算初次拟，21年12月31日）的10.99%约占公司员工总数828人（截至20，括包：

　　方针告竣的前提下在公司业绩查核，小我当期打算归属的数量×小我层面归属比例激励对象当期现实归属的限制性股票数量=。

　　励打算之后终止实施本激励打算的2、公司在股东大会审议通过本激，大会审议决定该当由股东。

　　门规章等政策性文件发生变动若相关法令、行政律例、部，的相关划定合用变动后。

　　股票因查核缘由不克不及归属的部门激励对象当期打算归属的限制性，失效作废，延至下期不得递。

　　励打算之前拟变动本激励打算的1、公司在股东大会审议本激，会审议通过需经董事。

　　期内归属，对象打点股票归属登记事宜公司为满足归属前提的激励。属期间若各归，未达到业绩查核方针公司当期业绩程度，划归属的限制性股票不得归属所有激励对象对招考核当期计，废失效并作。

　　限制性股票的预留部门上述测算部门不包含，生额外的股份领取费用预留部门授予时将产。

　　下列景象之一的3、公司呈现，划能否作出响应变动或调整由公司股东大会决定本计：

　　象获授的限制性股票完成归属登记前在本激励打算草案通知布告当日至激励对，票盈利、股份拆细、配股或缩股等事宜若公司发生本钱公积转增股本、派送股，励打算相关划定予以响应的调整限制性股票的数量将按照本激。

　　因其他缘由身死的（2）激励对象，属的限制性股票不得归属激励对象已获授但尚未归，废失效并作。

　　股东大会审议通事后5、股权激励打算经，会向激励对象授予限制性股票并完成通知布告公司应在60日内按拍照关划定召开董事。内完成上述工作的公司未能在60日，不克不及完成的缘由该当及时披露，施本激励打算并宣布终止实，限制性股票失效未完成授予的，内不得再次审议股权激励打算且终止本激励打算后的3个月。经股东大会审议通事后12个月内明白预留权益的授予对象该当在本激励打算，明白激励对象的跨越12个月未，益失效预留权。

　　业会计原则第22号——金融东西确认和计量》的划定按照《企业会计原则第11号——股份领取》和《企，期间的每个资产欠债表日公司将在授予日至归属日，动、业绩目标完成环境等后续消息按照最新取得的可归属的人数变，限制性股票的数量批改估计可归属，授予日的公允价值并按照限制性股票，关成本或费用和本钱公积将当期取得的办事计入相。

　　海证券买卖所收集投票系统公司本次股东大会采用上，为股东大会召开当日的买卖时间段通过买卖系统投票平台的投票时间，-9:25即9:15，11:309:30-，-15:0013:00；大会召开当日的9:15-15:00通过互联网投票平台的投票时间为股东。

　　形之一而得到参与本打算的资历1、激励对象如因呈现以下情，属的限制性股票不得归属激励对象已获授但尚未归，废失效并作：

　　象获授的限制性股票完成归属登记前在本激励打算草案通知布告当日至激励对，盈利、股份拆细、配股、缩股等事项公司有本钱公积转增股本、派送股票，量进行响应的调整应对限制性股票数。法如下调整方：

　　项目具体实施规划及现实运营需要做出的审慎决定本次变动部门募投项目实施地址是连系公司募投，投项目标成功实施有益于加速鞭策募，和募集资金利用放置合适公司持久好处。、实施主体、扶植内容和投资总额本次调整未改变募集资金的用处，投资项目标实施不影响募集资金，用处和损害股东好处的景象不具有变相改变募集资金，营发生严重晦气影响不会对公司一般经。》《上海证券买卖所科创板上市公司自律监管法则合用指引第1号——规范运作》等相关划定要求合适《上市公司监管指引第2号——上市公司募集资金办理和利用的监管要求（2022年修订）。

　　励打算获得的收益4、激励对象因激，小我所得税及其它税费应按国度税收律例交纳。

　　打算及相关议案进行投票表决时6、公司股东大会在对本激励，关议案向所有股东搜集委托投票权独立董事该当就本激励打算及相。激励打算内容进行表决股东大会该当对本股权，表决权的2/3以上通过并经出席会议的股东所持，合计持有公司5%以上股份的股东以外的其他股东的投票环境零丁统计并披露除公司董事、监事、高级办理人员、零丁或。

　　激励打算能否有益于公司持续成长3、独立董事及监事会该当就本，体股东好处的景象颁发看法能否具有较着损害公司及全。本激励打算出具法令看法书公司该当礼聘律师事务所对，理法子》的划定颁发专业看法按照法令、行政律例及《管。的持续成长、能否损害公司好处以及对股东好处的影响颁发专业看法公司将礼聘独立财政参谋对本激励打算的可行性、能否有益于公司。

　　前6个月内买卖本公司股票及其衍生品种的环境进行自查4、公司该当对黑幕消息知恋人在本激励打算草案通知布告，在黑幕买卖行为并申明能否存。买卖本公司股票的知悉黑幕消息而，导致黑幕买卖发生的或泄露黑幕消息而，为激励对象均不得成，释划定不属于黑幕买卖的景象除外但法令、行政律例及相关司法解。

　　的归并报表的停业收入的数值作为计较根据注：1、上述“停业收入”目标以经审计；

　　股份无限公司变动部门募投项目实施地址的核查看法2、招商证券股份无限公司关于昆山国力电子科技。