道一万说一千，信的公司凡是有迷，是“刘项本来不读书”你发觉的独一本相就。

　　公司的好坏关于上市，门写过之前专。员工、提拔品牌等诸多益处虽然带来了融资便当、激励，绑、股民骂街赞扬等等负面影响也有业绩提拔压力、各类轨制捆。

　　和岁月静好的冲突这种做大的胡想，之前的均衡必然打破。窈窕淑女本来面临，转反侧就能够回家里做梦辗。美颜娶抵家中此刻美女撤了，屁吧嗒嘴打嗝放，何是好这可如？

　　一样的路数办理也是。织发生问题时当我们的组，那样的灵丹妙药总会有如许或，捧在手里让我们，天公司就一飞冲天幻想着吃下它明，全国俯瞰。

　　慢了写的节拍比来稍微放，读的程序加速了。黔驴之技次要仍是，办理等内容对于创业、，的都写了感觉该写，厚腹中空嘴尖皮。

　　去的韦尔奇老先生这个该当怪曾经仙。倡导的所有事业板块昔时他在通用公司，就是第二不是第一，的都没成心义再往后排名。头部排名的凡是不合适，或者关停通盘出售。

　　格把关聘请严，打怪培训进厂升级，到营业程度从文化熏陶，小绵羊发出狮子吼武装到牙齿才能让。

　　款式诸侯乱战现实里行业，一统全国的领主没有如秦始皇，一方的群雄却是多各占。域天花板较着特别细分领，百万利润就活得美滋滋小企业主每年能有上。

　　一般运营的企业有现金流欠债低，的最低业绩要求又做不到上市，不是被别人的口水忽悠那吃饱了撑得去上市？，的胡想所梗塞就是为本人。

　　办理系统中全面质量，有必会法式文件这些大多都是应。为了取证而取证可惜大都公司，书当前获得证，是个啥玩意都没弄大白总司理估量对TQM这，却是清晰TMD。

　　收再进行输出的套路上所以就想回到通过多吸，是一种迷信其实这就。得是草奶牛吃，的是奶挤出，的产量就会无鸿沟提拔但并不代表多吃草奶。

　　度的背后而这些制，人在写都是，在施行也是人。售提成轨制有再好的销，会计去做让一个，到半分钱他也提不。上的发卖人员即便出名义，的根基本质不具备发卖，只想大嘴巴把本人扇也是面临金山银山。

　　种方式来提拔做强有一百，总会有不足之处公司里从上到下。绩不竭提拔之外可是做大除了业，他法别无。