股鑫网华为六周卖出 160 万台 Mate 60 Pro，渠道人士：供应充足销量会更高

　　科大讯飞回应美国 AI 芯片出口管制：华为昇腾 910B 能力基本可对标英伟达 A100

　　近日，华为全面完成5G-A技术性能测试。华为方面介绍称，5G-A作为5G的演进和增强，连接速率和时延等传统网络能力实现了10倍提升，同时引入了通感一体、无源物联、内生智能等全新的革命性技术。（贝壳财经）

　　快手科技在港交所发布公告宣布，宿华辞任董事长，由 CEO 程一笑兼任，该调整将于 2023 年 10 月 29 日生效。公告显示，由于需要专注其他事务，自 2023 年 10 月 29 日起，宿华不再担任董事会董事长，将继续担任执行董事和薪酬委员会成员，其不同投票权不会发生变化。宿华表示，将继续致力于为集团创造长期价值，并相信集团有坚实的基础实现战略目标。程一笑出任董事长后，其不同投票权不会发生变化。

　　华为六周卖出 160 万台 Mate 60 Pro，渠道人士：供应充足销量会更高

　　研究机构 Counterpoint 近日在接受采访时透露，华为在六个星期内售出了 160 万台 Mate 60 Pro，其中超过 40 万台是在过去两个星期内卖出。一位熟悉华为手机渠道的人士表示，暂不了解线上的情况，但仅就目前的线下调研情况来看，这个数据基本符合事实。目前，Mate 60 Pro 尚处于缺货状态，如果供应充足，销量可能会更高。（界面新闻）

　　科大讯飞回应美国 AI 芯片出口管制：华为昇腾 910B 能力基本可对标英伟达 A100

　　10 月 19 日晚间，科大讯飞在三季报业绩说明会上针对近日美国政府进一步收紧对尖端人工智能芯片的出口管制事项表示，前述管制对将大模型构建在英伟达算力上的大模型厂商会产生较大影响，但科大讯飞已于 2023 年初与华为昇腾启动专项攻关，合力打造我国通用人工智能新底座，当前华为昇腾 910B 能力已经基本做到可对标英伟达 A100。在即将举行的科大讯飞 1024 全球开发者节上，公司和华为在人工智能算力底座上将有进一步联合发布。

　　10 月 21 日，在新东方家庭教育高峰论坛上，俞敏洪表示，AI在教育上对孩子没有太大的好处。孩子写作文就上文心一言，然后改一改。李彦宏立刻反驳道：“我觉得这是一种误解。”

　　俞敏洪称，反正如果一个男孩给女孩子写了一封特别优美的情书，千万不要相信是这个男孩自己写的，有可能是人工智能写的。李彦宏回答道：“那还是要看他写提示词的水平怎么样。”（中国新闻网）

　　著名科幻作家刘慈欣在科幻大会与大家畅谈“科幻”。刘慈欣称：人工智能写的小说越来越好，正在慢慢取代人类作家。并坦言”我不知道人工智能给我还留下多少时间”。此前，刘慈欣在接受中新社记者采访时说：“如果人工智能确实能取代作家，为读者提供更好的文学作品，这也不是一件坏事。我只能顺其自然，无法对抗”，同时他也表达了对人工智能的焦虑：“像我这种不是基于文学表现，而是依托它本身的创意和世界建构的科幻小说越来越难写”。

　　近日有自媒体爆料称，字节跳动将逐步关停PICO业务。字节相关负责人对此表示，PICO在正常运营，公司会长期投入XR业务，“关停PICO”为虚假信息。

　　OpenAI 公司首席技术官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）透露，该公司开发的 AI 图片识别工具，能够以 99% 的准确率判断一张图片是否是人工智能工具所绘制。穆拉蒂介绍，这款图片识别工具正在进行内部测试，后续将会发布，但是她并未提供很具体的发布时间。（新浪科技）

　　微软 CEO 纳德拉日前表示，人工智能将从根本上改变每个人、每家公司和每个行业的生产模式。微软的下一步发展将着力保持在商业云领域的领先地位，并加速投资和推动人工智能技术的发展。纳德拉还称，自然语言和新的推理引擎是人工智能领域的两个重大突破，它们将重塑每个软件类别和业务。（华尔街见闻）

　　据 MacRumors 报道，海通国际证券分析师 Jeff Pu 表示，苹果计划最早在 2024 年年底开始在 iPhone 和 iPad 上采用生成式 AI 技术。如果计划得以实现，那么生成式 AI 功能预计将首次应用于 iOS 18 和 iPadOS 18 中，但还不清楚苹果将如何使用这项技术。报道称，该功能预计将在明年的 iPhone 软件更新中发布，因此可能成为 iOS 18 的一部分。

　　据美国《财富》杂志报道，亚马逊公司本周更新了办公室工作指导方针，授权管理人员可以解雇那些没能完成每周到岗3天任务的员工。本周稍早时候，亚马逊公司在其内部网站公布的工作指导方针中，指示管理层的经理们对员工的出勤情况进行约束，要求在办公室工作的员工每周必须出勤至少 3 天。如果员工违反最低出勤标准，经理们首先与不遵守规定的员工进行一次谈话，如果员工继续无正当理由地违规，经理应该召开一次会议，如果需要，采取纪律处分，包括终止雇佣关系。这也是亚马逊公司在疫情后推行“重返办公室”规定方面，采取的最严格措施。

　　英伟达 CEO 黄仁勋近日在一档播客节目“Acquired”中透露，创办英伟达的过程比他预期的要难一百万倍，如果他知道这个过程有多艰辛，他不会选择创业。黄仁勋还表示，他在创业过程中最大的恐惧就是让员工失望。