生自动办事国度计谋西北工业大学的结业，处所立功立业到国度需要的。色价值的指导和实践教育学校通过多量量富有特，助学生立弘愿向在潜移默化中帮，下扎根西部、献身国防的种子从进入校门就在学生心里埋。

　　高质量就业工作实现一流大学，精准结构很是环节加强结业生就业。技、国度管理等重点范畴人才需求我们一方面通过走访调研国防科，等形式多维度摸排学生就业需求另一方面通干预干与卷、调研座谈。点行业和重点群体对准重点地域、重，科标的目的成立“就业计谋结构工作队”制定愈加精准无效的行动——按照学，学科带头人牵头由院系带领、，在校生“走出去”按照学生志愿组织，部队、下层当局练习实训前去国防科技主机厂所、。21年仅20，、南京、沈阳等十余个城市的重点单元走访就组织数百论理学生前去北京、上海、成都。

　　齐心相向、为科教兴国立功立业的高档学府作为一所为国度强盛砥砺前行、与民族复兴，成长和国民经济扶植作出了凸起贡献一批又一批西工大报酬国防科技事业。生活生计中的优良表示多量校友们退职业，住、干得好”的人才培育“西工大现象”筑就了被社会广为赞誉的“情愿去、留得。

　　就业指导价值塑造贯穿于人才培育全过程西北工业大学一直重视将学生职业成长和，军工文化教育全面融入国防。进来”开展座谈交换、分享职业成长的心路过程通过邀请精采校友、重点单元手艺专家等“引，导、职场认知、求职技术提拔类勾当150余排场向2021届结业生组织开展了就业价值引，500余次各类征询1，学生人数近万人次就业指点工作笼盖。

　　需求导向只要聚焦，精准结构、精准就业”方可实现“精准指点、。动出击我们主，就业资本汇聚优良，供需交换平台全方位搭建。定为“国防军工就业月”西北工业大学将每年9月，军工相关单元进校聘请宣讲从暑假起头自动邀请国防，过500余家入校单元超，近3万个供给岗亭，充沛的岗亭供给和选择平台为结业生入主疆场供给了。区就业比例常年均连结在40%以上结业生前去国防军工范畴、西部地，通高校前列居全国普。

　　后今，业成长的价值塑造放在第一位西北工业大学仍将把学生职，干大事业指导学生，要的处所立功立业到祖国和人民最需。