魔蛋奇踪可能，你深耕咨询工作多年，已经积累了不少的“实战”经验，也有过同辈督导的经历，但还是

　　可能，你从事个体督导已有四五年了，但由于督导能力仍然不成熟，想要突破事业瓶颈期。

　　无论你是希望，用自己一路走来的经验，去帮助新手咨询师少走弯路，以更高的服务质量来帮助访者，还是希望自己在心理咨询生涯的路上走得更高更远。

　　在2020年的临床督导交流会议中，心理界的老师大咖们分享了我国心理督导发展历程、制度建设、模式创新及专业发展等经验；随后官方也发布了首批206名认证的督导师名单。

　　随着，心理需求得到社会的重视，对心理咨询行业越发地高要求，越发地需要更多的督导师来共同规范这个行业。

　　如果说助人者是来访者在黑暗中前进的一盏灯，那么好的督导就是为这盏灯持续添加燃料。

　　当新手咨询师在处理个案的时候，遇到难点或是困境瓶颈，或是想尝试不同的咨询技术时，就需要督导师的提点和建议。

　　通过督导，把关受督者的专业能力，进一步提高着来访者接受到的咨询质量；把关伦理，保障着咨询师和来访的福祉、权益。

　　因此，不管从发展前景来看，还是从它在心理咨询的重要性来说，督导师，都是心理咨询职业发展的新阶段。

　　比如，咨询的知识体系，是否完善牢固；在某些特定的阶段，是否需要新知识的补充……

　　而督导师，不仅需要丰富的知识经验，还要懂得如何扮演好“教育者”的角色。督导师关注的焦点是提升咨询师专业能力，促进行业的良性发展。

　　这其中就包含了关注来访案例本身，如何帮助其在咨询能力和咨询心态上的成长；

　　关注咨询的脉络，这个咨询师在什么机构或什么身份状态之下进行的这个咨询工作、这个机构对于咨询师、督导者有什么要求。

　　因此，咨询师转型为督导师，从某种意义上是进入了一个新的领域，需要从基础开始再次进行系统培训。

　　为满足行业对督导师人才的渴望、咨询师对职业生涯发展的规划需求后，我们壹心理x咨询师之家与徐勇老师、徐凯文老师、林聪仁老师等6位知名督导老师携手推出《临床心理督导培养计划》课程，为未来督导师搭建学习路径和成长平台。

　　督导理论：学习督导的基本概念 、逐项击破五大督导工作模型难点，分别学习心理动力学督导、认知行为督导、人本主义督导、后现代督导、系统督导。

　　实务督导：提供60次平台实习督导机会、在实习期间大咖督导师每两周会进行一次个体督导，共计10次。

　　顺利通过6个月实习期的学员，可作为督导师有机会推荐入驻平台，开启执业之路。

　　课程邀请到了6位有注册系统督导师背景、多年咨询经验的大咖老师，对基础理论、实用技能进行讲解，结合丰富的临床经验，给大家分享一名优秀的督导师所具备的特性、能力。

　　（*学习效果因人而异，由于学习积极性、投入程度等因素影响可能存在效果差异。）

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