强占小妻6月7日，《妈妈是超人3》最后一期上线，同时也预示着这档陪伴大家近三个月暖心的节目迎来了本季收官之作。

　　其实，在录制最后一期节目时，笔者有机会到现场亲身体验了一次节目录制的全过程，确实有了不一样的发现：这些孩子们，时而可爱萌，时而欢脱奔放小淘气，而妈妈们则一直保持着超人的最佳状态，时刻应对来自宝贝制造给她们的“甜蜜的烦恼”。

　　在现场忙到飞起的总导演小白姐（袁白丽），她不经意说的一句话，引起了笔者的注意，“看到亲子节目录制现场有多‘惨烈’了吧”，惨烈这个词让人印象深刻，毕竟节目成品总是给人一种看起来“很美很萌”的视觉感，但如果身处其中的话，你会发现做亲子综艺，远没有想象中那么轻松。

　　怀着几分好奇心和探秘情结，传媒内参专访了《妈妈是超人》的节目主创，他们以一种轻松的方式呈现做这档节目的各种难，不过却让笔者深感，原来要做好一档亲子节目，导演组得一路披荆斩棘，打怪升级，好在结果还不错。

　　“与爸爸带孩子不同的是，妈妈们带孩子更多的是还原生活本真，做饭、换衣服、冲奶粉、睡前讲故事等等，一切与孩子有关的日常，都是最自然真实的呈现，把观众拉回到最平淡的生活中，在熟悉的家庭环境下产生的真实情感，反而最打动人心。”袁白丽做这档节目的初衷，其实很简单。

　　综N代节目被普遍唱衰的当下，这档综N代亲子节目所承受的压力，可想而知。颇令人意外的是，《妈妈是超人》连续制作和播出了三季，其在豆瓣上的评分居然逆袭上扬，第一季6.7，第二季7.0，第三季7.4，对于一档综N代来说，这显然不多见。

　　对于这样的口碑表现，坐在对面的总导演袁白丽，只是微微一笑，简单地回了一句，“变好就好了嘛”，听起来如此云淡风轻，但其背后承担的创新压力和付出的努力，显然没有这样“佛系”。

　　因为对比上一季节目，可以发现，导演组对第三季节目，显然做了不小的调整，有着不小的变化。

　　呈现出更多亲子沟通上的问题和解决方法，可以给予更多妈妈们一定的育儿经验借鉴和情感共鸣，《妈妈是超人3》总导演袁白丽道出了本季节目创新的初衷。

　　第二季节目注重的是故事和冲突的强叙事，矛盾冲突感的线做的足够充分，根源在于嘉宾的选择，比如像包文婧这样综艺感和戏剧感较强的嘉宾，其实是一种可遇不可求，基本上算是老天赏饭吃，节目效果和话题都不错，外加第二季的孩子的年龄普遍偏小，所以故事看点也就更多一些。

　　如果说第二季是“快综艺”，那么这一季显然是“慢综艺”的打开方式，从嘉宾邀请上，以及整体孩子年龄上，都做了充分的准备，才使得整季节目的节奏被放缓了不少。

　　“当时（第二季）我看了一些网上的评论，发现很多人说看完节目我都不想生孩子了。但今年完全不同，网友们都说好想生个孩子，觉得人生有希望了，甚至开玩笑说导演组又骗我生孩子之类的，我觉得这个感觉是对的，因为大家不会觉得带孩子那么难了”。

　　不单单是呈现妈妈带孩子的不易和困难，而是给受众全方位的展示，带娃是一个累并快乐着的独特体验，这或许是第三季节目最大的改变，也正是因为这样，反而获得了更多的支持和共鸣。

　　节目中的嘉宾是如何挑选和邀请到的？这个问题足以吸引不少观众的好奇心和求知欲。

　　首先，海搜的初期阶段，材料搜集和详细Excel表制作，其中涵盖了各个年龄层的妈妈们，并且还不断地增加完善；

　　其次，大人和孩子，都必须“达标”，也就是大人要具有一定的表现力，孩子也同样要有一些可以凸显的能力；

　　最后，带着心中的量表再去不断地接触相关的嘉宾，毕竟强扭的瓜不甜，最终合作能否成行还得基于双方共同的意愿。

　　对于妈妈这个称谓，袁白丽是怀着敬畏心的，所以在做节目时，她格外小心翼翼，努力将她们的辛苦和不易做到可视化，甚至是部分量化，因为只有这样，才能真实地呈现出妈妈为家庭和孩子到底付出了多少的心血。

　　这既是一种动力，同时也是一种压力，一旦节目做不好，可能会毁掉一个好妈妈，只能逼着自己和团队做得更好，因为没有退路。

　　“我们想让大家关注到妈妈这个群体，妈妈可能不会是超人，但在带孩子这件事情上，她会尽力去做好自己，或许她不会成为你、我眼中的超人，但她能够成为孩子眼中的超人就可以了，就像嗯哼眼中的超人妈妈是霍思燕一样。”《妈妈是超人》总导演袁白丽表示。

　　“谁去写亲子节目的剧本？我们真写不出来。”对于综艺剧本的事情，总导演和编剧都表示，创作亲子综艺的剧本，说不通，也不可行。因为大人还好说，但孩子明显是不受控的，甚至会有各种突发状况发生。

　　所谓的节目编剧，其职责更多的是观察，比如说，孩子的哪些点是可以尝试和放大，小朋友对什么更感兴趣，嘉宾最新的行程安排，以及某些节日等等。至于是否会出节目效果，编剧和导演，也不敢保证，或许更多的得看一些运气成分，不过，对于团队来说，耐心和坚守是必不可缺的标配能力。

　　《妈妈是超人3》核心编剧之一的王婷，坦言自己是“跪族”。因为要跟小朋友平等交流，所以编剧团队每天都是跪着在工作，每天的工作流程就是，先往地上一跪，就开始了跟小朋友交心的过程，为了吸引对方的注意，他们还得在称呼上做出更多的花样和变化，比如说，安总怎么样啊，嗯老师觉得呢等。

　　因为没有所谓规整的剧本，有时候节目录制，其实是一种瞬间抓取和呈现，能够抓住，就成了，如果没有发生，也不能强求。

　　王婷分享了一次这样的录制过程，那是黄圣依和安迪拍大头照的一期节目，因为当时是第一阶段，整个团队都在和安迪家磨合中。

　　原本节目中安迪投币的几秒镜头，为此整个团队陪着安迪在大头贴店外等了三个小时，大家都不知道接下来会发生什么。因此，摄像不敢关机，编剧团队跪着沟通，另外，制片、导演、音频等也都全部原地待命。

　　“其实就一句话，因为妈妈刚才扯痛我了，所以我不玩了，但是没有人会想到安迪投币后会有怎样的表现，所以三个小时里面，可能有两个小时我跟导演都是跪在地上，我们一直等，所以当时有这个点的话就是有，没有的话，那三个小时我们可能就白等了，其实那一天也有可能白等了，好在安迪最后自己说出了那句真心话。”

　　因为跟主创面对面采访的过程，大概持续了近一个小时的时长，总导演袁白丽至少三次落泪的画面，一直深深地印在了笔者的脑海里。不难想象，制作团队背后所经历的种种辛苦和感动，可见一斑。

　　跟主创聊完之后，笔者发现，制作亲子综艺的团队，明显有着自身与众不同的调性和特质，并且很好识别。

　　首先，团队中每一位成员，都是走实战路线的育儿高手，虽然他（或她）们可能还没结婚，也没孩子。

　　“男朋友都还没有，居然在啃育儿方面的书，你能体会这种感觉吗？”王婷掩面笑道，但其实透露出些许的小骄傲。

　　另外，团队中96年的摄像小哥盖子，他既是安迪的跟拍摄像，又是嗯哼在节目中曾“扑倒”的“盖子叔叔”。现在的他也是带孩子的一把好手，翻看其背包，糖果、纸巾、湿巾、水等等，一应俱全，标准的妈咪包，当然他有时还要负责陪小朋友们一起玩，不得不说，武能扛得起摄像机，文能带的了娃，确实够全能。

　　“我们最为困扰的是，其实我们团队中大部分人都没有孩子，我是团队中最老的，也没有孩子，目前好像只有两个人有孩子，其他都是比较年轻的大孩子。”总导演如此坦诚。

　　为了弥补短板，团队成员，无一例外，开始疯狂地翻看市面上可见的育儿专业书籍，并且跟育儿专家保持着长效的沟通，甚至与之成为好友。不仅如此，还调研采访了大量的素人妈妈们，向她们取经切磋。

　　最后整个团队，硬是把自己训练成了半个育儿专家，甚至还总结出不少与孩子相处的独门秘诀。以总导演为例，她与萌娃相处的一套方法论，显然是从实战中总结出来的。

　　最后，需要身心强大的团队支撑，互相扶持，应对更大的挑战。从立项到拍摄，整个过程有足足七个月的时间，相比于其他同类节目二十多天就拍完的效率，《妈妈是超人》的周期不短，不算高效，甚至可能会有人说这就是自己给自己找罪受，但投入和效果往往会成正比，节目做得越来越好，口碑不断上扬，这便是最好的证明。

　　“节目名称叫《妈妈是超人》，我给改了一下，可以叫做导演是超人，编剧是超人。”《妈妈是超人》第三季制片主任伍哥，他操着一口标准的湘普感叹道。

　　正如他所言，整个团队都很拼，可能因为年轻，更多的源于热爱。导演组会经常讨论节目直到凌晨两、三点，临时调整行程安排也是平常不过的事情，为此制片团队也都会给予最大的配合和支持。

　　当这档节目的辨识度越来越大的时候，节目组的压力也会正向增长。如何减压，导演团队好像有着各自的放松方式。比如说，在湖南广电有着近10年后期“工龄”的袁白丽，格外喜欢盯后期机房，这让她很开心。

　　“我曾开玩笑，希望每年我们都可以找到那些需要‘扶贫’母子关系的嘉宾参与到节目中，让她们跟着节目一起成长，关系逐渐升温，也是一件蛮温暖的事情。”总导演袁白丽表示。

　　纵观这一季妈妈和孩子们的整体表现，确实有着明显的进步，每一位妈妈都尽力让自己能力最大释放，给予孩子最好的陪伴、照顾以及亲子教育。正如，霍思燕对嗯哼天性和想象力的保护，让孩子对规则有概念，以及更为实际的生存技能训练等等。

　　其实，《妈妈是超人》这档节目颇为贴合当下对“小正大”综艺的要求和标准，通过兼具温暖感和教育意义的亲子相处过程，不仅能够给受众更多育儿经验的借鉴和参考，还产生一种积极的家庭观指引，充满了正能量。

　　袁白丽透露，第四季节目可能会考虑引入素人家庭，既可以让育儿的方式和观念更多元，也算是为此类节目创新寻找到新的方向。

　　总之，《妈妈是超人》一季节目体量，或许没办法真正解决亲子间所有的问题，但它却可以帮助妈妈们找到更合适的亲子沟通方法，同时也为她们自己找到一个适当的压力和情绪出口，于孩子和妈妈而言，这点足矣。返回搜狐，查看更多